Houzz gestaltet die Zukunft der Renovierungs-, Bau- und Designbranche mit KI-gesteuerten, transformativen Tools, die Bau- und Design-Unternehmen helfen, ein effizientes und profitables Unternehmen zu führen. Wir sind stolz auf unser einzigartiges Angebot. So sieht die Arbeit bei Houzz aus!
Zu den Stellenangeboten
Unsere Mission und Arbeitskultur
Unsere Mission ist seit dem ersten Tag dieselbe: die beste Erfahrung für Bau- und Design-Unternehmen zu schaffen. Wir entwickeln die beste Projektmanagement-Software für die Design-, Renovierungs- und Baubranche und helfen Eigenheimbesitzer*innen, mit den richtigen Expert*innen in Kontakt zu treten und einen besseren Überblick über ihre Projekte zu erhalten. Wenn du unsere Begeisterung für die Entwicklung innovativer Produkte, die das Leben der Menschen verändern, teilst, bist du bei uns genau richtig.
Unsere Grundwerte sind die Grundlage unserer Unternehmenskultur und bestimmen, wie wir teamübergreifend und weltweit arbeiten.
Unsere Grundwerte sind die Grundlage unserer Unternehmenskultur und bestimmen, wie wir teamübergreifend und weltweit arbeiten.
Grundwerte
Wir sind eine Community
Für uns steht unsere Community von Houzzern, Expert*innen und Eigenheimbesitzer*innen an erster Stelle. Wir gehen unsere Arbeit mit Sorgfalt, Bescheidenheit und Respekt an und bieten unserer Community durch unsere Produkte und Dienstleistungen einen Mehrwert.
Wir gestalten die Zukunft
Wir sind Visionäre, die den Status quo in Frage stellen. Wir sind kreativ, innovativ und neugierig. Wir sind offen für Veränderungen und neue Ideen, um unsere Branche voranzubringen.
Wir packen zusammen an
Wir sind lösungsorientiert und initiativ. Wir hören zu, handeln schnell und befähigen unsere Teams, außergewöhnliche Ergebnisse und Produkte zu liefern. Wir spielen, um zu gewinnen.
Erfolgreich in einer ortsunabhängigen Arbeitsumgebung
Wir arbeiten remote, was uns die Möglichkeit gibt, großartige Mitarbeiter*innen von überall einzustellen. Mitarbeiterprogramme, wie unsere Team-Bonding-Events, regionalen virtuellen Treffen und globalen Challenges, fördern Zugehörigkeit und Verbundenheit, egal wo die Houzzer leben. Wir lieben auch Gelegenheiten, andere Houzzer zu treffen und uns persönlich für Meetings, Team-Bonding und Events zu treffen, wann immer wir können.
Jeder und jede in unserem Houzz wird ermutigt, bei der Arbeit authentisch zu sein. Unsere Life@Houzz-Mitarbeiterressourcen und -interessensgruppen sind nach gemeinsamen Erfahrungen, Identitäten und Hintergründen organisiert. Diese Gruppen bieten Programme und Ressourcen, um Mitglieder und Unterstützer*innen gleichermaßen zu schulen und zu motivieren.
Möchtest du einen Blick darauf werfen, was innerhalb von Houzz passiert? Schreib uns auf Instagram oder Facebook.
Jeder und jede in unserem Houzz wird ermutigt, bei der Arbeit authentisch zu sein. Unsere Life@Houzz-Mitarbeiterressourcen und -interessensgruppen sind nach gemeinsamen Erfahrungen, Identitäten und Hintergründen organisiert. Diese Gruppen bieten Programme und Ressourcen, um Mitglieder und Unterstützer*innen gleichermaßen zu schulen und zu motivieren.
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Unterstützung für deinen Erfolg
Wo auch immer du arbeitest, du hast die Tools und die Anleitung, die du brauchst, um erfolgreich zu sein und deine Karriere bei uns auszubauen.
Zum Beispiel nehmen unsere Sales-Teams an einer Vielzahl von Programmen teil, die ihre berufliche Entwicklung fördern und ihnen helfen, unsere wachsende Community von Branchenexpert*innen zu unterstützen. Und wir haben unser globales Programm zur Erstattung von Weiterbildungskosten so konzipiert, dass es den Bedürfnissen der Houzzer in allen Teams gerecht wird. Globale Personalmanager sind auch eingeladen, an unserem sechsmonatigen Mentorenprogramm teilzunehmen, bei dem sie Einblicke und Anregungen von anderen Houzz-Führungskräften erhalten.
Zum Beispiel nehmen unsere Sales-Teams an einer Vielzahl von Programmen teil, die ihre berufliche Entwicklung fördern und ihnen helfen, unsere wachsende Community von Branchenexpert*innen zu unterstützen. Und wir haben unser globales Programm zur Erstattung von Weiterbildungskosten so konzipiert, dass es den Bedürfnissen der Houzzer in allen Teams gerecht wird. Globale Personalmanager sind auch eingeladen, an unserem sechsmonatigen Mentorenprogramm teilzunehmen, bei dem sie Einblicke und Anregungen von anderen Houzz-Führungskräften erhalten.
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